为构建统一标准、集中管理，互联互通，满足国产化及等保2.0要求，并支持多院区、多层级的集团化管控，为医院高质量发展提供人、财、物数据能力支撑，我院计划启动“一体化HRP运营管理平台”规划工作。为确保项目选型科学、技术先进、方案可行，现面向全社会公开征集具备合格资质与丰富经验的潜在供应商参与前期调研，诚邀各优秀厂商报名。

一、项目建设目标

1. 建设覆盖全集团、全员工的人力资源管理一体化平台，统一基础数据标准。

2. 实现内外网安全互通，与HIS、财务、科研、教学、医务、护理等系统无缝集成。

3. 满足国产化软硬件适配要求，符合网络安全等级保护2.0标准。

4. 支持多院区、多层级组织管理模式，实现人员状态变更全局同步。

5. 提供员工自助服务与决策支持功能，提升管理效率与服务水平。

二、项目建设内容范围

系统建设内容应至少包括以下模块：

1.基础平台与统一门户

2.组织机构与岗位管理

3.员工全生命周期档案管理

4.聘用与劳动合同管理

5.考勤与排班管理

6.薪酬与福利管理

7.招聘与人才管理

8.培训与继教管理

9.绩效管理

10.医德医风考评与年度考核管理

11.干部管理

12.员工自助服务（移动端/PC）

13.决策支持与分析中心

14.系统集成与内外网互通

三、参与调研厂商资格要求

1．依法注册并具备独立法人资格，持有有效的营业执照，经营范围包含软件开发、信息系统集成或相关服务。

2．具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近三年内在经营活动中无重大违法记录。

3．具备医疗机构（尤其是三级甲等医院）互联网医院建设与服务的成功案例和丰富经验，需提供相关证明。

4．拥有稳定的技术团队和完善的服务体系（本地化或可及时响应的服务支持）。

5．非联合体形式参与本次调研。

四、调研内容与需提交材料

请有意向的厂商按以下提纲准备材料，并于规定时间内提交：

（一）公司资质文件

1．企业法人营业执照副本复印件（加盖公章）。

2．公司简介、组织架构、人员构成（特别是核心技术人员情况）。

3．近三年相关医疗行业主要业绩清单（至少提供3家三级医院合同关键页复印件或案例证明）。

4．相关的资质证书（如软件企业认定、ISO质量体系认证、CMMI等级证书等，如有）。

5．授权委托书：如委托代理人办理，需提供法定代表人授权委托书（含法定代表人及委托代理人身份证复印件，加盖单位公章）。

（二）产品与方案介绍

1．针对我院建设意向，提供整体解决方案概述。

2．核心产品介绍（包括但不限于：产品架构图、技术特点、遵循的标准、主要功能模块清单、系统安全性设计、集成与扩展能力、数据治理方案等）。

3．产品演示视频或详细PPT介绍材料（建议包含系统主要界面、核心业务流程展示）。

4．详细的项目报价清单（含硬件、软件、实施、培训、维护等各项费用），报价需加盖单位公章；

（三）案例介绍

选择1—2个与我院规模或需求相似的三甲医院成功案例进行详细介绍，包括建设内容、上线过程、应用效果、关键挑战与解决方式等。

（四）服务与实施能力

1．项目实施方法论、团队配置建议、典型项目计划时间表。

2．运维服务体系（包括响应机制、人员配备、本地化服务能力等）、培训体系。

3．软件升级与持续发展路线图。

五、调研流程与时间安排

1．报名时间：本公告自发布之日起至2026年4月15日17:00前。

2．材料提交：请将上述要求材料电子版（建议整合为PDF文档）发送至邮箱yanyw76@163.com，邮件主题格式为：“厦大附一医院一体化HRP运营管理平台调研－公司全称”。

3．初步筛选：我院信息部将根据提交材料进行初步筛选，符合要求的厂商将进入后续交流环节。

4．现场/线上交流与演示：对通过初筛的厂商，我院将另行通知具体时间，安排线上或线下专场交流、产品演示及问答。

5．调研反馈：本次调研结束后，我院不立即作出任何采购承诺，但会将调研情况汇总分析，作为后续工作的重要依据。

项目联系人一：陈松斌（信息部技术）联系电话：2137292

项目联系人二：汤麟（组织人事部业务）联系电话：2137792

声明：本公告仅为面向市场广泛征集项目相关技术、服务、价格等项目要素，无任何针对性、倾向性和排他性，因市场了解的局限性，可能存在某些不足，仅作为我院调研参考所用，并非正式采购，不代表任何采购行为。有无参加现场踏勘，以及是否参加调研会汇报，不影响参加投标，也不影响投标结果。

厦门大学附属第一医院

2026年4月2日