人才招聘

厦门大学附属第一医院公开招聘编制内医学高层次人才

厦门大学附属第一医院创办于1937年,前身为福建省立医院,经过80年发展,现已形成拥有六个院区、两家护理院、六个社区卫生服务中心的医疗集团,是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的闽西南规模最大的三级甲等综合性医院,率先成立省首家糖尿病医院以及互联网医院。是全国首家“双料”通过国际JCI认证和HIMSS EMRAM七级评审的大型综合性医院。

一、业务指标

   医院核定床位3500张。

2019年医联体业务情况:

   门急诊量:630.54万人次

   出院病人数18.15万人次

   手术例数14.31万例

二、学科情况

现有临床、医技科室52个;拥有2个国家临床重点专科;15个省级临床重点专科,占我市入选数近七成;2个市级研究所:厦门市心血管病研究所、厦门市糖尿病研究所;6个市领先学科:肿瘤中心、内分泌代谢疾病中心、脑科中心、泌尿中心、肾内科、儿科;6个专病防治中心:高血压病防治中心、糖尿病防治中心、慢性前列腺疾病专病防治中心、肺癌专病防治中心、肺结核专病防治中心、脑卒中专病防治中心。

三、人才队伍

现有中高级专业技术人才2600余人,博士、硕士1048人,享受国务院特殊津贴专家18人。

四、教学情况

   1.设立内、外、妇、儿、急诊、护理等25个临床教研室,现有临床教师达1022人。

2.现有20个国家级住院医师规范化培训基地;1个国家级普外科专科医师规范化培训基地;1个国家级临床药师培训基地。

五、科研情况

   1.拥有1个省级重点实验室、6个市级重点实验室及6个厦门大学院级科研平台。

   2.设1个博士后工作站;20个专业获得国家药物临床试验资格。

   3.2010年以来获101项国家自然科学基金。2016年国科金获得数创下厦门卫生系统年度国科金立项最高纪录,国科金立项数连续四年居全市卫生系统之冠。

   4.近五年共发表SCI论文683篇。

六、对外合作

   1.挂牌成为中国医学科学院血液学研究所血液病医院合作医院。

   2.与中山大学肿瘤中心成立中山大学肿瘤防治厦门中心。

3.与牛津大学医学院、意大利auxologic医院、新西兰惠灵顿儿童医院等国际知名大学及医院展开合作。

4.与加州大学戴维斯分校成立联合研究中心。

5.与北京大学肿瘤医院合作共建国家肿瘤区域医疗中心。

七、医院荣誉

   1.2007年被国家人事部、卫生部评为全国卫生系统先进集体。

   2.2011年,被评为信息化创新医疗服务模式十佳医院。

3.2010、2011连续两年获评全国百家改革创新医院。

4.自设立中国医师奖以来,医院先后8人获得该奖项。

5.2017年,成为全国首批“中国房颤中心建设单位”

6.2018年入选中国医院智慧医院HIC 100强,排名第7位。

7.2017、2018连续两年跻身中国顶级医院百强榜,实现厦门医院零的突破

   8.2018年度厦门唯一一家同时通过电子病历五级及互联互通标准化成熟度五级乙等的医院

八、JCI认证和HIMSS认证

2015年福建省首家通过JCI学术医学中心国际认证,2017年顺利通过HIMSS7级评审,成为全国首家“双料”通过国际JCI认证和HIMSS EMRAM七级评审的大型综合性医院。

九、招聘岗位和条件

1.岗位:学科带头人若干名

2.资格条件:

(1)身体健康,能正常从事医教研活动;

(2)在海外知名医学院校、附属医院或知名医疗机构,或国内重点医学院校及附属三甲医院、省级医院工作10年以上,担任临床专科负责人、诊疗组长3年以上,具有深厚的学术功底,丰富的临床实践经验;

(3)博士研究生学历,取得高级以上专业任职资格,具有博士研究生导师资格;副高职称原则上年龄不超过45岁,正高职称原则上年龄不超过50岁,特别优秀者可放宽年龄限制。

(4)担任市级以上医学会等专科分会副主任委员及以上学术职务或担任省级以上医学会等专科分会常务委员及以上学术职务;

(5)近五年取得过以下专业技术学术成果之一:①作为首位人员主持过国家级科研课题 1项及以上或省、部级科研课题 3项及以上;②以第一作者或通讯作者在  SCI  专业期刊或国家一级学会期刊,发表专业论文IF(累计影响因子)≥10.0,或发表专业论文IF在  5分以上,或在CNS刊物发表论文1篇及以上,或开展学科公认的新技术、新项目 2项以上。

十、待遇情况

(一)工资和福利待遇按参照厦门卫生事业单位规定,绩效工资按照医院有关规定执行,按国家有关规定缴交社保及住房公积金。具体可面议。

(二)根据厦人社〔2017〕278号文,全日制硕士不超过35周岁可申请人才生活补贴30000元、博士不超过40周岁的,可申请人才生活补贴50000元,一次性发放。

(三)根据《厦门市高层次卫生人才引进培养实施办法》和《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》,评定高层次人才,申请人才引进补贴和人才商品房。

(四)周转房:医院可提供临时性周转房。

(五)院内科研启动经费:一事一议。

(六)协助办理厦门市户口办理;协助解决子女就学问题。

十一、报名方式:

请将个人简历发至邮箱xmfhhr@126.com,邮件标题“岗位+姓名”。

联系人:黄老师      

联系地址:厦门市镇海路55号      

联系电话:0592-2137792   0592-2137279

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