科研实力

中心实验室工作人员守则

 一、保持良好工作作风

  坚持四项基本原则,自觉遵守国家有关政策、法令,遵守医院各项规章制度。坚持科学发展观,树立全心全意为科研服 务的思想,保持严谨而科学的工作作风。热爱本职工作,廉洁奉公,不以任何方式、借口以权谋私,抵制各种不正之风,积极完成各项工作任务。 

 二、认真履行工作职责 

 1、值班与考勤制 实验室管理人员应严格遵守医院劳动纪律,实行考勤制。为保证中心实验室全天候无假日开放,实行管理人员在班外及节假日时间轮值班。迟到、早退、无故矿工者,按医院相关规定进行处罚。 

 2、实验室管理工作实行例会制  

  中心实验室每周开一次例会,就实验室工作情况、责任分工、存在问题等内容进行讨论与交流,民主集中后将结果意见汇报医院主管科研工作的领导。 

 3、负责实验室管理与建设  

  制定与完善符合医院实际的《实验室管理守则》,制定科学的《仪器管理办法》,确保实验室及仪器能规范、安全与高效地运行与使用。根据医院学科建设发展规划及科学研究情况,制定每年度仪器平台建设的预算与计划。 

 4、负责研究生实验工作的指导与科研监督  

  对在我室从事研究工作的研究生进行实验技术指导与演示,解答研究生的有关问题,有责任指导研究生完成实验工作;有责任监督实验室科研人员实验工作的进展及真实性,随时检查实验记录情况。 

 三、严格执行奖惩制度  

  对在实验室工作中成绩显著的,给予表扬和奖励。对在工作中不负责,给实验室财产和名义造成损失者,应进行批评教育,对严重者实行经济处罚和行政处分。 

 四、分工与协作  

  为更好落实工作责任到人,实验室按研究室及管理工作进行责任分工。作为每项工作的负责人,在认真完成本职工作同时,也应积极协助其它责任人的工作。

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